في ماريوت، نضع الأشخاص في المقام الأول – إنها إحدى قيمنا الأساسية المميزة. وعلى هذا النحو، فإن هذه القيمة لا تتخلل ثقافة شركتنا ورسالتنا فحسب، بل تتخلل أيضاً مزايا ماريوت. نحن فخورون بتقديم مجموعة واسعة من المزايا والفرص السخية المصممة لرعايتك أنت وعائلتك، وإثراء رفاهيتك، وتمكين حياتك المهنية وبدء مغامرات جديدة.
لقد أوجزنا أدناه قائمة بمزايا ماريوت للموظفين المؤهلين في الولايات المتحدة وكندا، بالإضافة إلى روابط لمعلومات المزايا الخاصة بنا في جميع أنحاء العالم، ولكن يرجى الأخذ في الاعتبار أن هذه القائمة ليست شاملة، وقد تختلف أهلية المزايا والخيارات حسب حالة التوظيف والموقع.
في هذه المقالة:
- خصومات وامتيازات سفر الموظفين في ماريوت
- مزايا الحياة العملية والعافية
- فرص التعلم والتطوير
- مزايا ماريوت الخاصة بالشركاء الأمريكيين
- المزايا الخاصة بالشركاء المقيمين في كندا
- معلومات المزايا للبلدان الأوروبية
- معلومات الفوائد لدول الشرق الأوسط
- معلومات الفوائد للبلدان الأفريقية
- Voir Ces Informationations en Français
خصومات وامتيازات السفر لموظفي ماريوت
خصومات الفنادق
استكشف العالم! يحصل شركاء ماريوت وكذلك أصدقاؤهم وعائلاتهم على خصومات سخية في أكثر من 8,500 فندق حول العالم. يمكن للشركاء المشاركة في برنامج ماريوت بونفوي والحصول أيضاً على:
- خصم 20% على المأكولات والمشروبات
- خصم 20% على العلاج في المنتجع الصحي
- خصم 30% على التجزئة في متاجر ماريوت
- خصم 30% على ملابس الجولف والمعدات وأوقات اللعب
→ استكشف من الداخل من ماريوت بونفوي: كيف يستخدم الشركاء الحقيقيون برنامج خصم الموظفين
نادي ربع القرن
بعد 25 عاماً من الخدمة في فنادق ماريوت أو الفنادق التي تديرها ماريوت، يحق للشركاء الحصول على غرف فندقية مجانية من خلال نادي ربع القرن (QCC) لاستكشاف العالم من حولنا.
مزايا الحياة العملية والعافية من ماريوت
الإجازة مدفوعة الأجر
يسمح لنا الوقت الذي نبتعد فيه عن العمل بإعادة شحن طاقتنا وإعادة التواصل مع الأشخاص الأكثر أهمية. يحصل الزملاء على إجازة مدفوعة الأجر لاستخدامها في الإجازات والإجازات المرضية والعطلات وغيرها.
تيك كير ويلنس
تستثمر ماريوت في الشخص بأكمله وتدعمك في أن تعيش حياة صحية ومرضية. تدعم برامج TakeCare عافيتك البدنية والذهنية والمالية.
مجموعات الموارد المنتسبة
تُمكِّن مجموعات الموارد المنتسبة (ARGs) التابعة لماريوت موظفينا من تعزيز شبكاتهم وتنمية مهاراتهم والاحتفاء بخلفياتهم ورد الجميل للمجتمعات التي يعيشون ويعملون فيها.
برنامج مساعدة الموظفين
يمكن أن تصبح الحياة معقدة، ولهذا السبب تقدم منظمة المساعدة والموارد من أجل الحياة (ARL) يد العون. يقدم هذا المورد المجاني خدمات المشورة والتثقيف والإحالة في سرية تامة.
فرص التعلُّم والتطوير في ماريوت
التطوير الوظيفي
بفضل حجم شركتنا العالمية وانتشارها الواسع، توفر ماريوت العديد من المسارات لتطوير حياة مهنية هادفة. من بناء مهارات جديدة من خلال برامج التعلُّم والتطوير إلى استكشاف فرص عمل جديدة، يمكن لشركاء ماريوت اكتشاف شغفهم وتولي مسؤوليات جديدة والعمل في مهام ممتدة وتطوير حياتهم المهنية.
الأدوات والتدريبات
نحن ملتزمون بشدة بتنمية القادة على جميع مستويات المؤسسة من خلال دعم التطور الشخصي والمهني. وبهذه الروح، ندعم التعلم والنمو غير التقليدي وندرك أن المسارات المهنية لا تتبع دائماً خطاً مستقيماً.
التعليم المستمر
تقدّر ماريوت التعليم وتقدم الدعم المالي للموظفين الذين يواصلون دراستهم لتنمية مهاراتهم وتعزيز حياتهم المهنية.
مزايا ماريوت الخاصة بالشركاء الأمريكيين
المزايا الصحية والطبية
الطب الباطني
بالنسبة للشركاء المقيمين في الولايات المتحدة، تقدم ماريوت مجموعة من الخطط الطبية بأسعار مختلفة. تقدم الخطط مجموعة من الخصومات، والتأمين المشترك، والمصاريف المشتركة حتى تتمكن من اختيار الخطة التي تلبي احتياجاتك على أفضل وجه. يمكنك أيضاً التسجيل في حساب الإنفاق على الرعاية الصحية، وتأتي بعض الخطط الطبية أيضاً مع خيار توفير المال في حساب التوفير الصحي (HSA). تشمل خطط ماريوت الطبية ما يلي:
- الرعاية الوقائية المجانية – لا يمكنك أن تضع ثمناً لصحة جيدة، ولهذا السبب لا توجد تكلفة للفحص السنوي والفحوصات الصحية الوقائية الأخرى.
- التطبيب عن بُعد المجاني أو منخفض التكلفة – هل تحتاج إلى استشارة سريعة من طبيب؟ يُمكِّنك التطبيب عن بُعد من التواصل عبر الفيديو أو الهاتف أو البريد الإلكتروني الآمن على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع من أي مكان.
- إمكانية الوصول المجاني إلى المدربين الصحيين – دعم شخصي وفردي وسري لمقابلتك حيثما كنت في رحلتك الصحية. يمكن أن يساعدك المدربون في التغذية والتمارين الرياضية، أو احتياجات محددة مثل الإجهاد أو ارتفاع ضغط الدم والمساعدة في توصيلك بالمتخصصين في مجال الصحة.
- رعاية الحوامل – برامج وحوافز مجانية للأمومة توفر لكِ المال وتوفر لكِ إمكانية الوصول إلى ممرضة للإجابة عن أي أسئلة متعلقة بالحمل بينما تستعدين لاستقبال طفلكِ الصغير.
- مزايا الإخصاب – دعم لمساعدتك في إنماء أسرتك الذي يغطي الخدمات الطبية والوصول إلى أخصائيي الخصوبة وفريق رعاية متخصص لمساعدتك في رحلتك.
طب الأسنان
تشمل خطة علاج الأسنان الرعاية الوقائية مثل التنظيف الروتيني والخدمات الأخرى مثل الحشوات، بالإضافة إلى العلاج الترميمي وتقويم الأسنان للأطفال والبالغين.
الرؤية
توفر خطة الرؤية فحوصات مجانية للعين كل عام عند استخدامك لأحد مزودي خدمة الشبكة، وتغطية للإطارات والعدسات أو العدسات اللاصقة. يقدم برنامج خصم الرؤية المجاني خصومات على النظارات والعدسات اللاصقة بالإضافة إلى فحوصات العيون وتصحيح النظر بالليزر.
الإجازة الوالدية والمزايا العائلية للشركاء الأمريكيين
الإجازة الوالدية
بالنسبة لشركائنا المقيمين في الولايات المتحدة، يحصل كلا الوالدين على إجازة والدية مدفوعة الأجر للارتباط بإضافتهم الجديدة ودعم أسرهم بعد ولادة الطفل أو تبنيه. تقدم ماريوت إجازة والدية مدفوعة الأجر لمدة ثمانية أسابيع، كما يمكن للأمهات الجدد الحصول على إجازة والدية قصيرة الأجل لإطالة فترة بقائهن في المنزل مع مولودهن الجديد.
برنامج المساعدة في التبني
بالنسبة للمنتسبين الذين يكبرون أسرهم من خلال التبني، فإن بعض النفقات مؤهلة للتعويض.
نفقات رعاية الطفل
تقدم لك ماريوت خصومات لك ولعائلتك في أكثر من 2,200 مركز لرعاية الأطفال. يمكن للموظفين أيضاً توفير المال في حساب الإنفاق على رعاية المُعالين باستخدام دولارات ما قبل الضريبة للمساعدة في دفع نفقات رعاية الأطفال.
المزايا المالية للشركاء الأمريكيين
التعويضات التنافسية
إن إجمالي المكافآت التي يحصل عليها شركاؤنا – الأجور الأساسية، ومدفوعات الجدارة والمكافآت، ومدخرات التقاعد وغيرها – تنافسية ومصممة لمساعدتك على بناء الصحة المالية.
خطة مدخرات التقاعد
ادّخر للتقاعد على أساس قبل خصم الضرائب، أو على أساس روث 401 (ك)، أو بعد خصم الضرائب، أو مزيج من الثلاثة معاً. تطابق ماريوت 100٪ من مساهماتك في 401 (ك) بنسبة تصل إلى 5٪ من راتبك الأسبوعي – مما يساعدك على توفير المزيد من أجل مستقبلك.
خطة شراء الأسهم للموظفين
يمكن للشركاء شراء أسهم الشركة بخصم 15% والمشاركة في النمو المحتمل للشركة.
سداد الرسوم الدراسية
تقدّر ماريوت التعليم وتقدم الدعم المالي للموظفين الذين يواصلون دراستهم لتنمية مهاراتهم وتعزيز حياتهم المهنية.
مزايا الركاب
يمكن خصم مصاريف النقل العام والفان بول ومصاريف مواقف السيارات من راتبك قبل الضرائب (حتى حد مصلحة الضرائب الأمريكية).
حماية الدخل
توفر حماية الدخل راحة البال إذا كنت غير قادر على العمل بسبب مرض خطير أو إصابة أو إنجاب طفل. تتوفر كل من خطط الإعاقة قصيرة الأجل وخطط الإعاقة طويلة الأجل، ويتم تسجيل العديد من الموظفين العاملين بدوام كامل بالساعة تلقائياً في خطط الإعاقة قصيرة الأجل دون أي تكلفة.
التأمين على الحياة
يحصل المنتسبون على تأمين مجاني على الحياة ويمكنهم شراء تغطية تأمينية إضافية على الحياة لك ولزوجتك وأطفالك.
مزايا ماريوت الخاصة بشركاء ماريوت في كندا
المزايا الصحية والطبية
تتضمن خطة مزايا ماريوت لكندا تغطية التأمين الصحي وتأمين الأسنان والتأمين على الحياة والتأمين ضد العجز. وإدراكاً من ماريوت بأن المزايا جزء أساسي من تجربة الزملاء، فقد صُمم برنامج مزايا ماريوت المتاح للشركاء الكنديين من أجل:
- توفير مزايا شاملة وتنافسية في كل سوق من أسواقنا;
- الاستجابة لاحتياجاتك المتغيرة من المزايا طوال حياتك المهنية؛ و
- إشراكك كشريك مع ماريوت لإدارة النفقات المتعلقة بالصحة بشكل أفضل.
الصحة
تشمل التغطية الصحية لشركائنا الكنديين العقاقير الطبية والخدمات شبه الطبية مثل التدليك وتقويم العمود الفقري والعلاج الطبيعي والعلاج الطبيعي والصحة العقلية والرعاية الصحية الافتراضية وتغطية الطوارئ خارج البلاد والرعاية البصرية والمستلزمات الطبية وغيرها من الخدمات الصحية.
الرعاية الصحية الافتراضية
يمكن لشركائنا الاستفادة من استشارات غير محدودة عبر الهاتف و/أو الرسائل النصية و/أو مؤتمرات الفيديو مع أخصائيين طبيين على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع. تشمل خدمة الرعاية الصحية الافتراضية تجديد الوصفات الطبية، ومراجعة نتائج الاختبارات التشخيصية، وإحالتك إلى الأخصائيين، وإتاحة الوصول إلى العلاج السلوكي المعرفي عبر الإنترنت (iCBT)، وغير ذلك الكثير.
الرؤية
توفر خطة الإبصار فحوصات مجانية للعين كل عامين، وتغطية للنظارات الطبية والعدسات اللاصقة وتصحيح النظر بالليزر.
طب الأسنان
تشمل تغطية طب الأسنان الخدمات الوقائية والأساسية والرئيسية/الترميمية وخدمات طب الأسنان الأخرى بما في ذلك تقويم الأسنان للأطفال.
التأمين على الحياة
توفر ماريوت تأميناً أساسياً على الحياة بدون تكلفة لشركائنا الكنديين. كما يمكن للشركاء أيضاً شراء تأمين إضافي لأنفسهم وأزواجهم وأطفالهم بسعر مخفض للمجموعة.
برنامج الإعاقة
تقدم ماريوت تأميناً ضد العجز دون أي تكلفة على المنتسبين لحمايتك من فقدان الدخل في حالة الإصابة أو المرض الذي يمنعك من العمل لفترة طويلة.
مزايا الحياة العملية والعافية لشركاء الحياة العملية والعافية في كندا
برنامج مساعدة الموظفين والأسرة
يقدم برنامج مساعدة الموظفين والأسرة لدينا استشارات مجانية وسرية ودعمًا للموظفين الذين يواجهون تحديات الحياة. سواءً كانت لديك أسئلة حول التعامل مع الضغوط، أو الأبوة والأمومة ورعاية الأطفال، أو إدارة الأموال، أو المشكلات الصحية، يمكنك اللجوء إلى برنامج مساعدة الموظفين والأسرة لدينا للحصول على خدمة سرية يمكنك الوثوق بها. في أي وقت، 24/7، 365 يوماً في السنة.
الشراكة مع نوادي اللياقة البدنية المحلية
يمكن لشركائنا في كندا الاستمتاع بخصم الشركات في بعض نوادي اللياقة البدنية في بعض نوادي اللياقة البدنية لإعطاء الأولوية لصحتك البدنية.
خصومات وامتيازات السفر لشركاء كندا
الشراكة مع شركة الطيران المحلية
لدينا شراكات مع بعض شركات الطيران التي يمكن للمنتسبين التمتع بأسعار مخفضة للمجموعات على تذاكر الطيران.
المزايا المالية لشركاء كندا
خطة التقاعد والادخار
توفر ماريوت برنامجاً للتقاعد والادخار يتألف من خطة معاشات تقاعدية محددة الاشتراكات (DCPP) وخطة مدخرات التقاعد المسجلة للمجموعة (RRSP) لمساعدة شركائنا على زيادة مدخراتهم التقاعدية إلى أقصى حد. في إطار برنامج DCPP، تقوم ماريوت بمطابقة ما يصل إلى 5% من راتبك، مما يعزز أمنك المالي على المدى الطويل.
برنامج سداد ديون الطلاب
تمتع بالتمكين المالي عبر مسيرة الزملاء المهنية من خلال برنامج سداد ديون الطلاب (SDRP)، وهي ميزة مصممة لمساعدة الطلاب والخريجين الجدد على التغلب على قروض الطلاب وتحقيق السهولة المالية أثناء ازدهار عملك.
خطة ادخار التعليم
يمكن للشركاء تأمين المستقبل التعليمي لطفلك من خلال برنامج خطة التوفير التعليمية المسجلة (RESP) للمجموعة، والتي توفر فرصة لبناء مدخرات لتعليم طفلك بعد المرحلة الثانوية، مع إمكانية استكمالها بمنح حكومية، مما يضمن أساساً متيناً لرحلة طفلك الأكاديمية.
مزايا ماريوت الخاصة بالشركاء في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA)
معلومات مزايا ماريوت للدول الأوروبية
للاطلاع على مزايا ماريوت للشركاء الموجودين في جميع أنحاء أوروبا، انتقل إلى معلومات البلد المحدد عبر الروابط أدناه.
- النمسا
- الجمهورية التشيكية
- ألمانيا
- اليونان
- هنغاريا
- أيرلندا
- بولندا
- البرتغال
- رومانيا
- اسبانيا
- سويسرا
- هولندا
- تركيا
- المملكة المتحدة
معلومات عن مزايا ماريوت للبلدان في الشرق الأوسط
للاطلاع على مزايا ماريوت لشركاء ماريوت الموجودين في جميع أنحاء الشرق الأوسط، انتقل إلى معلومات البلد المحدد عبر الروابط أدناه.
معلومات عن مزايا ماريوت للدول الأفريقية
للاطلاع على مزايا ماريوت للشركاء الموجودين في جميع أنحاء إفريقيا، انتقل إلى معلومات البلد المحدد عبر الروابط أدناه.
إن شركة ماريوت الدولية هي صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص ولا يميز على أساس الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.
تقدم هذه القائمة المذكورة أعلاه لمحة موجزة عن المزايا المقدمة للموظفين المؤهلين في شركة ماريوت الدولية والشركات التابعة المشاركة في الولايات المتحدة (باستثناء بورتوريكو). تخضع جميع المزايا لشروط وأحكام، والتي قد تتضمن متطلبات تتعلق بأهلية المشاركة، وخطوات التسجيل والمواعيد النهائية، ودفع بعض أو كل تكلفة المزايا، وفترات الانتظار قبل بدء المزايا، وغيرها.قد تكون المزايا مختلفة بالنسبة للموظفين الذين تمثلهم نقابة. يجوز لماريوت، وفقًا لتقديرها وحدها، تحسين أو تعديل أو تقليل أو إنهاء أي برنامج مزايا أو أي شروط وأحكام في أي وقت دون إشعار مسبق. لا تنطبق مزايا ماريوت على موظفي الشركات التي يديرها أصحاب الامتياز المستقلين.
