姓名： Nathanial K：纳撒尼尔-K.
职位： 人力资源经理人力资源经理
酒店瑞吉鹿谷度假村
梦想目的地：中东–谁不想参观文明的摇篮，了解我们的起源？
饮料或点心之选：目前，我在山区，外面寒风凛冽。我的首选饮品是热燕麦牛奶拿铁，上面撒有肉桂。
“St. Regis Deer Valley Resort 的人力资源经理 Nathanial 说：”谣传说，从来没有人听说过工程总监会调任人力资源部门。
“我很高兴能为未来的过渡开辟一条道路”。
Nathanial 是一名美国退伍军人，他的大部分时间都在万豪酒店的工程职业阶梯上度过。从接听工程客房电话的客房服务技术员到机械师，再到助理总工程师，最后成为万豪企业美洲总部的 OSR（运营支持资源）总工程师，为全国各地的不同酒店提供支持。后来，Covid 来袭，Nathanial 暂时离开了酒店业，最终回到美洲总部担任 FLEX 工程总监。
“Nathanial 在圣瑞吉鹿谷酒店工作时偶然找到了现在的工作（下文将详细介绍面试过程）。”我的职位让我能够在短时间内与许多不同的品牌合作，磨练我的工程技术和领导技能，并在全国各地建立和维护关系。
在加入万豪酒店之前，Nathanial 曾在军队中担任过四年的 88K 水上船只操作员，这帮助他培养了时间管理和领导能力，以及 “适应酒店业变幻莫测的本质的能力”。
纳撒尼尔说：”我并没有想过要从事酒店业或万豪酒店，”他担任人力资源经理的职责包括酒店空缺职位的招聘、录用和入职。”然而，一旦进入这个行业，我就爱上了它。
以下是 Nathanial 的亲身经历，了解他作为万豪员工的更多经历，包括他目前职位的 “不寻常 “面试过程。
关于您的工作或为万豪工作，最让您感到惊讶的是什么？
在万豪工作最让我惊喜的是所有的成长和发展机会。能有机会从工程部晋升到人力资源部，我感到非常高兴。此外，我还喜欢在几年后遇到公司里的老同事，看到他们的成功。
关于您的角色，有什么是大多数人可能不知道的？
初入人力资源行业，最令人惊讶的是有效胜任这一职位所需的知识面之广。这里有地方、州和联邦法律、万豪倡议、品牌差异、带薪休假、请假、道德合规、招聘实践……等等，不胜枚举！我喜欢这一切。
对于希望转入酒店业的退伍军人，您有什么建议？
接待工作以人为本。与军队生活相比，这是一个不同的环境。您必须善解人意，能够与多种性格的人有效沟通。磨练你的人际交往能力，并找一位导师。
万豪的面试过程是怎样的？
我目前职位的面试过程不同寻常。一段时间以来，我一直想从工程部门转型，转而从事人力资源工作。我当时正在圣瑞吉鹿谷酒店的工程部执行一项任务。我看到人力资源办公室有一个管理职位空缺。总经理和我聊了几句，谈到了我作为工程总监所拥有的人力资源经验，以及如何将这些经验转化过来。当时，我们有一名协调员、一名综合专员、另一名经理和一名新总监，我认为在这个时候过渡是最合适不过的了。我提出申请，接受了 STAR 面试，与团队见了面，最终被录用。有传言说，从来没有人听说过工程总监会转到人力资源部门。我很高兴能为未来的转型开辟一条道路。
万豪的哪些核心价值观最能引起您的共鸣？
以人为本 “是我在余下的职业生涯中留在这家公司的原因。
工作中最喜欢的部分？
我最喜欢的工作是招聘外部经理和员工。我期待着看到他们多年来的成长和发展。
您如何使用万豪探索房价？
我在参加音乐节、电影节、海滩、山区和出国旅行时都会使用万豪探索房价。在计划任何旅行之前，我都会先查看万豪的网站。
